Прикольные номинации для награждения, 200 идей, шуточные номинации для: сотрудников, гостей, выпускников, детей, на свадьбу, корпоратив, выпускной. номинации для праздников: прикольные, шутливые, для

Оценка профессиональных качеств работника

Чтобы не тратить время и деньги на испытание новых сотрудников, иногда компании оценивают их перед приемом на работу. Для этого созданы даже специальные центры оценки персонала. Список способов оценивания для тех, кто предпочитает делать это самостоятельно:

Рекомендательные письма.
Тесты. Сюда входят обычные тесты на профпригодность и тесты способностей, а также личностные и биографические тесты.
Собеседование.
Экзамен на знания и умения работника.
Ролевая игра или кейсы.

Определяясь с критериями оценки, можете основываться на деловых качествах: пунктуальность, потенциальное количество и качество выполняемой работы, опыт и образование, навыки и др. Для большей эффективности сделайте упор на качества, необходмые для должности, на которую претендует оцениваемый кандидат. Чтобы быть уверенным в работнике, рассмотрите его личные качества. Вы можете сами провести оценивание в виде рейтинга кандидатов, расставляя + и – по определенным критериям, распределяя их по уровням или присуждая баллы. Избегайте ошибок, связанных с оцениванием, например предвзятости или стереотипов, а также придания одному критерию слишком большого веса.

Формы проведения

В зависимости от тематики мероприятия, церемонию чествования сотрудников можно провести в различных формах:

Официальная. Самая распространённая форма, требующая минимальной подготовки. Достаточно собрать всех сотрудников в актовом зале и вручить сертификаты и премии. Главное, чтобы церемонию вёл административный работник, лучше сам директор фирмы.
Творческая. Такая форма лучше подойдёт, когда предусматриваются креативные номинации для награждения сотрудников, например чествование мультипликационных персонажей. Здесь уместным будет использование красочных иллюстраций и афиш к известным шедеврам киноискусства и яркие костюмы ведущих.

Оригинальные награды для разных профессий

В зависимости от названия номинации, стоит также вручить сотрудникам поощрительные призы. Такой ход поможет значительно сблизить и раскрепостить коллег, что необходимо для успешного проведения мероприятия.

Обратите внимание! В номинациях стоит упоминать лишь те профессии, которых на самом деле в коллективе быть не может.

В последнее время популярность набирает проведение вечеринок на природе. В таком случае стоит заранее продумать, где расположить призы так, чтобы их никто не заметил.

Рассмотрим варианты наград для разных номинаций:

Номинация	Награда
«Копейка рубль бережёт» — для награждения бухгалтеров	Презентуйте коллеге прикольные шоколадные конфеты в виде денежных монет
«Всадник без головы» — для людей, вечно забывающих дома голову, по мнению начальства	Подарите сотруднику блокнот с ручкой для записей и памяток
«Командовать парадом буду я» — подходит для награждения начальника	В данном случае стоит подарить солидный, но в то же время шуточный презент – например, интересную фигурку короля из мультика
«Специалист по фуршетам» — для работника, организующего банкеты	Для презента подойдет магнит в форме пончика или другой еды
«Психотерапевт» — для сотрудника, всегда готового помощь добрым советом	Отличный вариант подарка – брелок антистерсс, ведь психотерапевту также нужно контролировать мысли
«Пожарник» или «Спасатель года» — человек, который помогает выйти всей фирме из сложной ситуации	Зажигалка в виде пожарного огнетушителя – отличная идея для подарка
«Покой ему только снится» — для награждения трудолюбивого сотрудника	Сувенир в виде зайчика на батарейках порадует коллегу
«Хранитель традиций» — номинация для коллеги, проработавшего в компании длительное время	Подарите сотруднику блокнот с надписью «для экстренно возникших мыслей»
«В шоколаде» — для сотрудника, у которого всегда все получается	Идеальным вариантом станет плитка качественного лакомства

«Главный психотерапевт фирмы»

К выбору кандидатов, подходящих к данному названию премии, необходимо подходить очень осторожно. Шуточные номинации должны поднимать настроение, а не огорчать

Поэтому лучше не делать кандидатом того человека, у кого туго с юмором.

Например, если у вашего шефа нет никаких предрассудков, можно наградить этой премией его. При этом вручение приза можно сопроводить определенным текстом в стиле: «Наш директор всегда к каждому найдет свой подход: «вернет на землю» зазнаек, вразумит непонятливых, наставит на путь истинный начальников отделов и т.п.». В качестве награды ему можно вручить статуэтку, напоминающую премию «Оскар».

Чем угостить?

Девушки знают, через что проложен путь к сердцу мужчины. Поэтому оставить офисных защитников без угощения никак нельзя.

- Полевая кухня. Котелки, алюминиевые кружки, походные ложки и незамысловатая еда (лучше домашняя) – все, что потребуется, чтобы устроить банкет по случаю 23 февраля на рабочем месте. В меню могут быть как солдатские блюда (перловка, гречка, тушенка), так и праздничные «изыски» (мужчины любят мясо!). Главное – не забудьте про «Наркомовские сто грамм».
- Торт. Если особых торжеств в вашем коллективе не планируются, а корпоратив сводится к скромному чаепитию, то закажите для ваших офисных защитников красивый тематический торт.

Печенье или капкейки. Если в женской части вашего коллектива есть кулинарки, то к 23 февраля можно испечь печенье или капкейки. Отличный вариант для перекуса в обед, на тот случай, если сам праздник будет отмечаться за пределами офиса, в кафе или ресторане.

Леди-фуршет. Ну а если корпоратив пройдет все же в офисе в форме классического фуршета, то пригласите на него девушку, разносящую напитки и закуски на своем пышном платье. Мужчинам понравится, что за ними так ухаживают. Смелый, но бюджетный вариант – найти «леди-фуршет» в своем коллективе.

Анкета для сотрудников компании — НОМИНАЦИИ

Перед тем, как провести корпоратив наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников.

В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ.

Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е. номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.

Уважаемые коллеги!

Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.

«Ума палата»:

Это самая, самая … голова (фирмы)
Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудницаЭто наша умница, эрудит и интеллектуал
Ему по плечу решения самых сложных задач!

«Миссмистер антистресс»:Это самый, самый спокойный голос компании
общение с ним вводит Вас всостояние умиротворенности. Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова

«Хранитель традиций»: это у него или у нее всегда можно
узнать какого числа кто сделал что вкомпании, почему это что называется именно
так и кто назвал. Он (она) могутбесконечно рассказывать байки из
истории (фирмы)

«Мастер золотые ручки»: посвящается сотруднику, по волшебному
мановению руки которого «забьется» вработе любая офисная техника.

«Покой им только снится»: Это точно про него или про нее. Про
тех, кого называют заводилойи «мотором» компании.
Это — блеск в глазах и море энергии.Вон он (она) сидит за соседним столом!

«Я оглянулся посмотреть»: Приз мужских симпатий. Женщина
удивительная и непредсказуемая. Когдаона идет по коридору, я всегда стараюсь
обернуться и посмотреть ей вслед!

«Он наш супермен…»: Приз женских симпатий. Он сильный, мужественный. Самый галантный мужчина
нашей компании.

«Невыносимая легкость бытия»: Гениальная беспечность и рассеянность.
Он (она) всегда и везде опаздывает, новсегда и везде успевает, хотя его (ее)
никогда нет на месте! Как это у него(нее) получается?

«Мысль со скоростью звука»: Это наш самый сообразительный
сотрудник или сотрудница. Вы не разобращались к нему или к ней за дельным
советом. И, что самое интересное, —всегда его получали!

«Артист больших и малых сцен»:Пусть со слухом перебои
Зато голос громкий есть,Хорош(а) с лица собою…
Да достоинств всех не счесть!Если вдруг спросить что надо,
Сцену вам устроит вмиг,И таланту подивиться
И коллега, и …

«Милая подруга»: Если хочешь – кричи,
Если хочешь – шепчи,Если хочешь – молчи, как немой.
Он (она) все-равно: радость услышит,Горе почует
И, конечно, разделит с тобой!

«Код да — Винчи» (Хранитель секретов и паролей): Это самая, самая, самая «секретная»
голова компании. Это именно он будет допоследнего выбивать из Вас всю
информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.И не факт, что Вы его получите….

«Оратор, глас народа»Он (она) самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива,
пусть даже его (её) мнение идет в разрез с мнением босса…

«Скрытые резервы» Он (она) недавно пришел в «Альт-Пак». Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами. Но сколько идей хранится в этой голове? Он (она) точно себя еще всем покажет.

«Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник) Он (она) всегда поделится с соседом последней коркой хлеба, угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………

«А нюх как у собаки, а глаз как у орла» Анкета для сотрудников компании — НОМИНАЦИИСамый внимательный . Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.

«Я Вам пишу, чего же более?»,За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе
за эффективное и бесперебойное использование всех доступных видов письменной связи(Эл. Почта, аська, sms)

«В ногу со временем»За ответственное отношение к рабочему распорядку:
несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы, падение курса доллара и рост цен на золото и нефть, появится в нужном месте и в нужное времяАнкета для сотрудников компании — НОМИНАЦИИ

Поздравление руководителя на корпоратив >>

Как назвать лучшего сотрудника

Полезный совет При проведении мероприятий, посвящённых знаменательным для компании датам, в номинации для награждения сотрудников необходимо включить специальные для пенсионеров, которые долгое время проработали в фирме. Это послужит позитивной мотивацией для ныне работающих членов коллектива. Заключение В любой организации для создания благоприятного психологического климата необходим индивидуальный подход к каждому работнику. Мероприятие, в котором предусматриваются номинации для награждения сотрудников, будет способствовать сплочению коллектива. Ведь каждому человеку хочется, чтобы его труд заметили и оценили. 13 признаков, что у вас самый лучший муж Мужья – это воистину великие люди. Как жаль, что хорошие супруги не растут на деревьях. Если ваша вторая половинка делает эти 13 вещей, то вы можете с…

Награждения на корпоративе — шуточные номинации и не только…

Это позволит расширить круг общения вашего коллектива, больше узнать друг о друге.Подборка шуточных награждений для сотрудников Предлагаем вам несколько смешных категорий наград для корпоративной вечеринки. Необязательно использовать именно эти номинации. Вы можете легко изменить названия или описание, чтобы сделать веселые премии уникальными для вашей группы и конкретных получателей. Номинации могут быть от «За самоотверженный офисный труд» до «Лучший укротитель мышей», имеется в виду компьютерная мышь.

Последняя номинация лучше всего подойдет вашему сисадмину

Прикольные номинации для женщин: ВНИМАНИЕ! Чувствуете одиночество? Теряете надежду найти любовь? Желаете наладить свою личную жизнь? Вы найдете свою любовь, если будете использовать одну вещь которая помогает Мэрилин Керро, финалистке трех сезонов Битвы Экстрасенсов.Подробнее…

Самый умный

В этом конкурсе могут принять участие и женщины. Разделите коллектив на команды по три-четыре человека и сыграйте в «Что, где, когда». Вопросы должны быть хитры, время обдумывания — минута. За каждый правильный ответ команде дается медаль, причем за ответ на первый вопрос — одна, за второй — две, и так далее, по нарастающей. Победит команда, которая наберет больше медалей. Примеры вопросов мы подскажем.

В Советском Союзе детям было модно давать имена со значением. Например, «Доздраперма» — до здравствует первое мая. «Вилена» — Владимир Ильич Ленин. Расшифруйте имя «Кукуцаполь». (Кукуруза — царица полей).
Раньше эти два вида спорта считались одной игрой, а их названия были синонимами. Потом игры признали различными. Главное отличие заключается в гладком резиновом и жестком наждачном покрытии. О каких играх идет речь? (теннис и пинг-понг).
Прием в футболе, который носит имя американской достопримечательности. (Статуя свободы).
Поставьте отрывок из известной песни и попросите угадать исполнителя.
Поставьте отрывок из фильма, не очень запоминающийся и попросите угадать фильм.
Покажите фотографию какой-либо достопримечательности любого города и попросите угадать город.
Для этого процесса использую: воск, электронные приборы, лазер. О каком процессе идет речь? (депиляция)
Сколько слов можно получить, переставляя буквы в слове «гора», если считать за слово любой их порядок? (24, это простая задача из комбинаторики).
Самопроизвольно закипает, без внешних причин охлаждается. Легко взаимодействует с металлами, считающимися драгоценными, является эффективным чистящим и моющим средством. Может служить как средство для снятия стресса, хотя иногда является источником стресса. Что это? (Женщина).
В Турции при дворе султана черепах дрессировали — приучали не стоять на месте, а постоянно двигаться. Это было нужно для того, чтобы они выполняли одну важную функцию на придворных вечерах. О какой функции идет речь? Засчитается максимально приближенный к истине ответ. (черепахи выполняли функцию движущейся иллюминации — им на панцири прикрепляли свечи).

Вам будет интересно: Почему нельзя долго хранить разливное пиво в пластиковой бутылке и как продлить срок хранения

Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив

И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях! Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия)! Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия)! И впредь будь огурцом-молодцом! Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия)! Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Подарок от меня велолюбителям) — Победитель номинации «Пошлю его на…» (из песни Лолиты. Любителю грубой брани любого пола) — Победитель номинации «Ориентация – север» (из другой песни Лолиты. Человеку, хоть как-то связанному со словом «север»: жил, служил, работал на Крайнем Севере. Или живет в районе Северного автовокзала (когда-то такой был в Донецке, и недалеко было наше студенческое общежитие), или работает на станции Донецк – Северный, например. — Победитель номинации «Ти ж напився, як свиня» (Ты напился, как свинья – Верка Сердючка, один из новогодних мюзиклов. Эту медаль НЕ вручать, но заранее показать и объявить, что она есть, и если по итогам вечера будет на нее кандидат, то он ее публично получит. Выбор номинации в соответствии с профессией сотрудника является самым простым вариантом. Добавление приставки «мистер» или «мисс» к любому существительному или прилагательному — также одна из самых распространённых форм титула. Например, номинации для награждения сотрудников офиса могут быть следующими:

«Мистер Мозг». Именно такой титул чаще всего присуждают руководителю фирмы. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор — самый умный, талантливый и ценный работник! И это не обсуждается! Ну а если руководитель — женщина, то лучше всё-таки использовать номинацию: «Мисс Сердце фирмы».
«Мистер Палочка-Выручалочка», «Мисс Тень», «Мистер Пульс», «Мисс Эхо».

Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся. P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.

«Ума палата»: Это самая, самая … голова (фирмы), Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница, Это наша умница, эрудит и интеллектуал, Ему по плечу решения самых сложных задач! «Мисс\мистер антистресс»: Это самый, самый спокойный голос компании, Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности, Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова «Хранитель традиций»: Это у него или у нее всегда можно узнать…..

…удачную цветовую гамму макияжа, отлично вписывающуюся в интерьер офиса;
…ежедневное ознакомление коллег с политическими событиями нашей (и не только!) страны;
…нежный голос по телефону, зомбирующий недругов и превращающий их в друзей компании;
…лучшую капусту, выращенную на ферме в соцсети в рабочее время;
…отличную осведомленность о личной жизни всех коллег;
…спасение коллег от пагубного влияния никотина (за постоянное «стреляние» сигарет в курительной комнате);
…улучшение атмосферы офиса (трепетное отношение к цветам в холле или кабинете).

Придумайте свои формулировки, которые посмешат сотрудников, одновременно (в необидной и шутливой форме) выявив их пристрастия, достоинства или даже недостатки (последнее является самым важным, потому что помогает людям работать над собой и самосовершенствоваться).

Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это — устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер

,с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение. Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования

Образцы грамот

На день рождения

Имениннику вручается сертификат с интересным поздравлением. Например: «Награждается любимый папа и дедушка!» или «Поздравляю самую лучшую мамочку на свете с днем рождения!»

На юбилей

Шуточный диплом к круглой дате запомнится юбилярше или юбиляру. Его обычно вручают на 50 лет, 60 лет, 70 лет. Поздравитель может скачать грамоту с теплыми словами от Путина, Жириновского или другого знаменитого политика, певца, актера. Оригинально подписанные сертификаты понравятся именинникам и гостям.

На свадьбу

Свадебный аттестат вручается жениху с невестой. Шуточные грамоты дарят свидетелю и свидетельнице, сватам, тестю с тещей и свекру со свекровью. Можно чествовать дипломом за активное участие веселых гостей.

Поздравление с красным дипломом

В сети есть грамоты, в которых шуточно поздравляют студентов с окончанием учебы. При желании дарят узкоспециализированные аттестаты: хитромудрому юристу, идеальному программисту. Подойдут варианты: «Диплом признанному гению», «Удостоверение Светлой головы».

Женщине

Подписывая диплом для милых дам, не стоит скупиться на комплименты. В тексте пишут, что женщина — красивая, обворожительная, нежная, милая, умная, добрая, с хорошим чувством юмора.

Мужчине

Настоящий мужчина получает благодарственное письмо в номинациях: «Золотые руки», «Стальные мышцы», «Секс-символ». Номинация зависит от характера и увлечений мужчины, которого награждают дипломом.

Маме

Обычно вручение грамоты ложится на плечи детей или супруга. Можно женщину наградить за то, что она только собирается стать матерью. В этом случае подбирают шуточные дипломы для будущих мам, терпящих трудности беременности.

Родителям

Удостоверение новоиспеченным родителям преподносится в шуточной форме. Грамоты дарят во время выписки из роддома или после нее. Дипломы за многолетний и добросовестный труд в воспитании детей вручают, когда ребенок уже закончил школу.

Для детей

Номинации грамот для малышей — это «Достижения в спорте», «Выдающиеся успехи в учебе», «Примерное поведение». Смешные номинации — «Мисс сладкоежка», «Мисс хохотушка», «Мистер воображение».

Подруге

Прикол оформляют в виде диплома или открытки. Лучшая подружка порадуется оригинальному оформлению грамоты. Например, диплом шуточно подписывают и к нему приклеивают совместное с подружкой фото.

Наградной лист за 1 место или 2 и 3 места дарят на праздниках в качестве приза за участие в конкурсах.

Начальнику вручают шуточную грамоту или смешной приказ от коллектива работников. В тексте говорят о том, какими положительными качествами обладает руководитель: мудростью, решительностью, справедливостью.

Добросовестному работнику

В шуточной грамоте лучшего сотрудника стоит поблагодарить за хорошую работу. Руководители могут подвести краткие итоги года, попросить работников сохранять положительную динамику и продолжать совершенствоваться в профессиональной сфере.

Воспитателю

Собираясь вручать шуточные дипломы, родители могут купить немного больше бланков. Затем подписать пустые грамоты за самые вкусные обеды, доброе отношение к детям, игры и прогулки на свежем воздухе и вручить сотрудникам детского сада.

Прикольные номинации для награждения:

Давно известный факт, смех продлевает наше жизненное течение. Быть всегда серьезным это скучно, да, и вовсе необязательно. Поэтому на заводах, комбинатах, в офисах нередко проводятся праздники с награждениями и шуточными подарками. Вот несколько идей для шуточных номинаций. Взяв их за основу для конкурса, к ним можно напечатать ряд грамот, но об этом ниже.

со светлой головой

признанный гений

грамота лучший сотрудник

пожизненный оптимист

реально настоящая женщина

мастер Золотые руки

гениальный бухгалтер

самый удачный человек

удачный бизнесмен

самому настоящему мужчине

деловая начальница

лучшие сотрудники компании